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Hecho en Colombia
Maria Claudia Peralta Gómez
Psicologia, Etica y Cultura
Universidad de La Sabana
Procesos Psicológicos y Neurociencias
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Significados asociados al futuro laboral: entre la formalidad y la informalidad
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Acceso Cerrado
ID Minciencias: ART-0000333395-94
Ranking: ART-ART_C
Fuente: DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals)
Maria Claudia Peralta Gómez
Tópico:
Geography and Environmental Studies in Latin America
Publicado: 2011
Citaciones:
9
Artículo de revista
Significados, cambios y contexto actual de trabajo. Estudio interpretativo
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Acceso Abierto
ID Minciencias: ART-0000333395-112
Ranking: ART-GC_ART
Fuente: Diversitas
Maria Claudia Peralta Gómez
Tópico:
Education and Labor Relations
Publicado: 2012
Citaciones:
7
Altmétricas:
0
Artículo de revista
Cultura organizacional en una empresa estatal colombiana: estudio de caso *
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Acceso Cerrado
ID Minciencias: ART-0000333395-124
Ranking: ART-GC_ART
Fuente: Tesis psicológica: Revista de la Facultad de Psicología
Diana Marcela Suárez Pachón
María Isabel Parra Triviño
Angie Margarita Herrera Quintana
Maria Claudia Peralta Gómez
Tópico:
Organizational Management and Innovation
Publicado: 2013
Citaciones:
2
Publicaciones editoriales no especializadas
Meanings, changes and current work context. Interpretative study.
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Fuente: Diversitas: Perspectivas en Psicología
Maria Claudia Peralta Gómez
Tópico:
Employment, Labor, and Gender Studies
Publicado: 2012
Citaciones:
0
Altmétricas:
0
journal article
"I don't want you to be like that". Macro and microdiscourses that position the labor subjects working in the streets of Bogotá?
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Fuente: Universitas Psychologica
Maria Claudia Peralta Gómez
Cesar Augusto Bernal
Tópico:
Employment, Labor, and Gender Studies
Publicado: 2013
Citaciones:
0
Altmétricas:
0
journal article
Workplace bullying and its manifestations associated with posttraumatic stress: a case study.
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Fuente: PSICOLOGIA DESDE EL CARIBE
Maria Claudia Peralta Gómez
Tópico:
Workplace Violence and Bullying
Publicado: 2006
Citaciones:
0
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0
journal article
Mobbing: Una Realidad Laboral.
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Acceso Cerrado
ID Minciencias: TP-0000333395-102
Ranking: TP-TP_B
Fuente: Universidad de la Sabana
María Camila
Aponte Penagos
Ana María
Iregui Brieva
María Luisa
Prias Trujillo
Facultad de Psicología
Maria Claudia Peralta Gómez
María Camila Aponte Penagos
Ana María Iregui Penagos
Mostrar todos (11)
Tópico:
Workplace Violence and Bullying
Publicado: 2012
Citaciones:
0
Tesis de Pregrado
"El acoso laboral, mobbing: ¿ un nombre nuevo para un problema viejo?
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ID Minciencias: CAP_LIB-0000333395-89
Ranking: CAP_LIB-GC_CAP_LIB
Maria Claudia Peralta Gómez
Publicado: No disponible
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0
Capítulo de libro
Between Formality and informality: Negotiating Humanity at the workplace.
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ID Minciencias: CAP_LIB-0000333395-155
Ranking: CAP_LIB-CAP_LIB_B
Maria Claudia Peralta Gómez
Publicado: No disponible
Citaciones:
0
Capítulo de libro
La construcción de sujetos en las nuevas realidades laborales. Reflexiones para su estudio desde la psicología organizacional y del trabajo
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ID Minciencias: CAP_LIB-0000333395-88
Ranking: CAP_LIB-GC_CAP_LIB
Maria Claudia Peralta Gómez
Publicado: No disponible
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Capítulo de libro
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