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Carlos Alberto Gomez Rada
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Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa la calidad de vida laboral percibida en organizaciones colombianas, desde la teoría de respuesta al ítem
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ID Minciencias: ART-0000146633-21
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Publicado: 2010
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Modelo integrativo de la calidad de vida laboral percibida a partir de la inseguridad laboral, la jornada laboral y el salario, para hombres y mujeres trabajadores de empresas de la ciudad de Bogotá en diferentes rangos de edad
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EDUARDO CESAR LAZCANO PONCE
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La relación entre las dimensiones de personalidad según el P-IPG y la calidad de vida laboral percibida
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Stress and Burnout Research
Publicado: 2019
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Efectividad de las estrategias de prevención del robo que cometen los empleados en las organizaciones: una revisión sistemática
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Publicado: No disponible
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Carta de Psicología No. 50
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Publicado: 2018
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Acoso laboral: reflexiones teórico-conceptuales, evaluación, diagnóstico e intervención
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Reconfiguración de la gestión del talento humano en la era de la inteligencia artificial: desafíos para la psicología organizacional y del trabajo
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Publicado: 2024
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La conducta contraproducente en las organizaciones: el robo
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Publicado: 2024
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