Autor
Cargando información...
Fundadores:
Producto desarrollado por:
@colav
Contacto
ImpactU:
Acerca de ImpactU
Manual de usuario
Código Abierto
Datos Abiertos
Apidocs
Estadísticas de uso
Indicadores de Cooperación
Información:
ImpactU Versión 3.10.0
Última actualización:
Interfaz de Usuario: 26/06/2025
Base de Datos: 26/06/2025
Hecho en Colombia
Martha Lucia Moya Pardo
Grupo TAHU Talento Humano en las organizaciones del siglo XXI
Fundacion Universitaria Inpahu
Perfil externo:
Citaciones:
5
Productos:
13
Filtros
Investigación
Cooperación
Productos
Patentes
Proyectos
Noticias
i
Coautorías según país de afiliación
Cargando información...
i
Evolución anual según la clasificación del ScienTI (Top 20)
Cargando información...
13 Productos
Más citado
CSV
API
Factores explicativos de competitividad empresarial
Acceso Abierto
LIB-GC_LIB
ID Minciencias: LIB-0001349625-39
Fuente: Qartuppi eBooks
Martha Lucia Moya Pardo
Temas:
Political science
Publicado: 2016
Citaciones:
5
Altmétricas:
0
Publicaciones editoriales no especializadas
La Gestión del talento humano como herramienta competitiva para el desarrollo del capital intelectual
Acceso Abierto
ART-GC_ART
ID Minciencias: ART-0001349625-6
Fuente: Produção em Foco
Martha Lucia Moya Pardo
Julio Fernando Ochoa Rodríguez
Temas:
Humanities
Political science
Art
Publicado: 2012
Citaciones:
0
Altmétricas:
0
Artículo de revista
Accidentalidad vial y su gestión como riesgo ocupacional en la comercializadora DUPREE de la ciudad de Bogotá
ART-GC_ART
ID Minciencias: ART-0001349625-5
Martha Lucia Moya Pardo
Publicado: No disponible
Citaciones:
0
Publicaciones editoriales no especializadas
DE LAS COMPETENCIAS COMUNICATIVAS A LAS COMPETENCIAS LABORALES: EVOLUCIÓN Y TIPOLOGÍA
ART-GC_ART
ID Minciencias: ART-0001349625-1
Martha Lucia Moya Pardo
Publicado: No disponible
Citaciones:
0
Artículo de revista
Perfil por competencias del Administrador del Talento Humano
ART-GC_ART
ID Minciencias: ART-0001349625-12
Martha Lucia Moya Pardo
Publicado: No disponible
Citaciones:
0
Publicaciones editoriales no especializadas
La cadena de valor del talento humano como herramienta estratégica.
ART-GC_ART
ID Minciencias: ART-0001349625-42
Martha Lucia Moya Pardo
Publicado: No disponible
Citaciones:
0
Publicaciones editoriales no especializadas
Perfil por competencias del administrador del talento humano
ART-GC_ART
ID Minciencias: ART-0001349625-40
Martha Lucia Moya Pardo
Publicado: No disponible
Citaciones:
0
Publicaciones editoriales no especializadas
Perfil por competencias del Administrador del Talento Humano
ART-GC_ART
ID Minciencias: ART-0001349625-33
Martha Lucia Moya Pardo
Publicado: No disponible
Citaciones:
0
Publicaciones editoriales no especializadas
Integración de modelos sistémicos al análisis estratégico organizacional de una empresa de consultoría en gestión tecnológica e innovación.
ART-GC_ART
ID Minciencias: ART-0001349625-43
Martha Lucia Moya Pardo
Publicado: No disponible
Citaciones:
0
Publicaciones editoriales no especializadas
La Gestión de la cadena de valor del Talento Humano como ventaja competitiva
CAP_LIB-CAP_LIB_B
ID Minciencias: CAP_LIB-0001349625-25
Martha Lucia Moya Pardo
Publicado: No disponible
Citaciones:
0
Capítulo de libro
1
NaN
NaN / pág.
