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Hecho en Colombia
JUAN DAVID PELAEZ LEON
Universidad del Valle
Departamento de Administracion y Organizaciones
Facultad de Ciencias de la Administracion
Grupo Humanismo y Gestión
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Socioemotional wealth and human resource policies: effects on family firm performance
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Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial desde las áreas funcionales de Gestión Humana: análisis de resultados en cuatro empresas del suroccidente colombiano
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Fuente: DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals)
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Deisy Camila Bolaños Muñoz
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High-performance work systems in family firms: A mixed gamble approach
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Publicado: 2022
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Responsabilidad social empresarial y gestión humana
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Los trabajos en la Gig Economy: una mirada desde la precarización laboral
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JUAN DAVID PELAEZ LEON
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Tesis de Pregrado
Organizational Culture and Performance-Based Compensation in Family Firms: Does Family Involvement in Management Matter?
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Publicado: 2023
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