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Stefan Felix van Hemmen
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Leadership Styles and Innovative Entrepreneurship: An International Study
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Acceso Abierto
ID Minciencias: ART-0000651770-99
Ranking: ART-ART_A2
Fuente: Cybernetics & Systems
Stefan Felix van Hemmen
Claudia Patricia Alvarez Barrera
Marta Peris Ortiz
David Urbano
Tópico:
Entrepreneurship Studies and Influences
Publicado: 2015
Citaciones:
35
Altmétricas:
0
Artículo de revista
Charismatic leadership and entrepreneurial activity: an empirical analysis
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Acceso Cerrado
Fuente: Innovar
Stefan Felix van Hemmen
David Urbano
Claudia Patricia Alvarez Barrera
Tópico:
Entrepreneurship Studies and Influences
Publicado: 2013
Citaciones:
17
Artículo de revista
Manipulación del resultado contable en Latinoamérica: evidencias de la corrupción organizacional
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Acceso Abierto
Fuente: Cuadernos De Contabilidad
Wilson Alexis Usme Suárez
Julieth Emilse Ospina Delgado
Stefan Felix van Hemmen
Tópico:
Auditing, Earnings Management, Governance
Publicado: 2023
Citaciones:
0
Altmétricas:
0
Artículo de revista
Leadership Styles and Innovative Entrepreneurship: An International Study
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Acceso Cerrado
Stefan Felix van Hemmen
Claudia Patricia Alvarez Barrera
Marta Peris Ortiz
David Urbano
Tópico:
Business and Economic Development
Publicado: 2015
Citaciones:
0
Artículo de revista
Charismatic leadership and entrepreneurial activity: An empirical analysis
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Acceso Cerrado
Fuente: DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals)
Stefan Felix van Hemmen
David Urbano
Claudia Patricia Alvarez Barrera
Tópico:
Workplace Spirituality and Leadership
Publicado: 2013
Citaciones:
0
Artículo de revista
Liderazgo carismático y actividad empresarial: un análisis empírico
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Acceso Cerrado
Fuente: Innovar
Stefan Felix van Hemmen
David Urbano
Claudia Patricia Alvarez Barrera
Tópico:
Organizational Management and Innovation
Publicado: 2013
Citaciones:
0
Artículo de revista
Liderança carismática e atividade empresarial: uma análise empírica
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Acceso Cerrado
Fuente: Innovar
Stefan Felix van Hemmen
David Urbano
Claudia Patricia Alvarez Barrera
Tópico:
Business and Management Studies
Publicado: 2013
Citaciones:
0
Artículo de revista
1
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