RESUMEN: Objetivo: determinar la percepción del nivel de fatiga y calidad de sueño en profesionales de enfermería en una Clínica privada del municipio de Medellín, 2019-2. Metodología: estudio descriptivo con enfoque cualitativo, se utilizó fuente de información primaria. Muestreo no probabilístico por conveniencia con muestra de 53 profesionales de enfermería. Resultados: se realizó la encuesta a 53 profesionales, el 100% es personal femenino. La totalidad de los encuestados presentaron algún nivel de fatiga (leve, moderada, alta). 83% (44 personas) de los encuestados pertenecen al área asistencial, de estos, 36 realizan rotación de turnos diurnos y nocturnos. 42 de las profesionales independiente si realizan turnos o no presentan fatiga moderada y alta. De la población que fue clasificada como mal dormidor 27 profesionales (77,1%) labora por rotación de turnos. Conclusiones: el área asistencial de enfermería está conformada en su totalidad por personal femenino, todas manifestaron niveles de fatiga independiente si son del área asistencial o administrativa. La mayoría de las profesionales clasificadas como "mal dormidor" laboran por rotación de turnos en el área asistencial, además se encontró que este personal presenta mayor percepción de fatiga que el personal que laboraba en el área administrativa. Otros factores influenciadores para presentar fatiga y ser mal dormidor fueron el tiempo extra laborado y la antigüedad en el cargo, por el contrario, no se percibieron como factores influenciadores el ser casado, tener hijos, jornadas extralaborales para estudio, tiempos de desplazamiento al trabajo y realizar ejercicio.