La presente investigación que hace referencia a las garantías y reconocimiento al servicio doméstico en el marco jurídico colombiano, tiene como objetivo determinar la evolución normativa y jurisprudencial sobre los derechos laborales de los trabajadores del servicio doméstico desde la promulgación de la constitución de 1991 en Colombia. Así mismo, establecer las diferencias entre servicio doméstico y trabajo doméstico; describir la evolución normativa de los derechos laborales del servicio doméstico y hacer un análisis del precedente jurisprudencial respecto a los mismos. La metodología aplicada presentó un enfoque de carácter descriptivo y sociojurídico, tipo de investigación deductivo. Los instrumentos para la recolección de información fueron a través de fuentes secundarias. Los principales hallazgos conllevaron a reconocer los derechos y garantías de los trabajadores y trabajadoras del servicio doméstico. Teniendo en cuenta la expedición de la Ley 1595 de 2012 que garantiza el acceso en condiciones de universalidad y trabajo decente del derecho prestacional en dicho servicio. El análisis del precedente sociológico sobre la temática abordada en Colombia muestra un proceso transitivo y evolutivo del mismo, presentando procesos históricos que en la mayoría de los casos se les ha dado un calificativo por décadas que no merece.