Dentro del desarrollo de la presente investigación realizada en la secretaria de gobierno se conocerá la percepción de los trabajadores frente a su sentir del clima organizacional y sus emociones encontradas que las diferentes actividades diarias generan, pudiendo llegar a generar un bienestar físico, mental y social o simplemente generar ambientes de incomodidad que disminuyan su productividad y rendimiento laboral, para este caso se tomara una muestra de 10 trabajadores de 30 existentes bajo los diferentes cargos en los cuales se desempañan, a estos se le aplicara el test, (WES clima laboral), cuya muestra oscila entre los 28 y 40 años de edad aproximadamente. Se medirá la información a través de tres dimensiones generadas en 90 preguntas de tipo racional que hacen énfasis en las actividades, espacio, crecimiento, participación y demás temas que incluyen el desarrollo y ambiente laboral de la secretaría de gobierno de la gobernación del Guaviare.