El presente trabajo de investigación aborda un análisis exhaustivo de las dimensiones clave de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) interna, enfocada en el bienestar y desarrollo integral de los colaboradores dentro de las organizaciones. Esta temática ha cobrado una relevancia significativa en el ámbito empresarial contemporáneo, convirtiéndose en un instrumento estratégico para promover prácticas éticas, sostenibles y centradas en el capital humano.
