El objetivo de esta investigación fue determinar la pertinencia social y relevancia académica del programa de enfermería en la Unidad Central del Valle del Cauca en Tuluá, desde la caracterización y apreciación de los egresados del periodo 2016 - 2021. Estudio cuantitativo, transversal donde se realizó la recolección y análisis de los datos con una muestra de 122 egresados; se aplicó una encuesta que consta de dos (2) grandes categorías: la caracterización del egresado y la pertinencia social frente al programa y la segunda, relacionada con la relevancia académica. Se identificó que la mayoría de los egresados son mujeres (71%), tienen entre 25 y 29 años (49%), son solteros (38%), pertenecen al estrato socioeconómico 3 (59%) y residen en Tuluá (36%). El 93% de los egresados ejercen su profesión, el 36% trabaja en Tuluá y el 62,2% restante se encuentra distribuido en diferentes departamentos del país y el 1,63% en el exterior. Predominan las instituciones públicas (44%) como lugar de trabajo y el 62% trabaja en el área asistencial, ganando en su mayoría entre 2 y 3 salarios mínimos legales vigentes (52%). El 43% eligió la UCEVA por su cercanía a la institución y el 100% de los egresados considera que el programa de enfermería es necesario, socialmente pertinente y académicamente relevante, lo que contribuye a procesos educativos de alta calidad. En resumen, los resultados demuestran la pertinencia social y relevancia académica del programa de enfermería de la UCEVA en Tuluá, según la apreciación de los egresados del período estudiado.