Análisis crítico del contrato sindical en Colombia, como una institución jurídica que constituye efectivamente una manifestación válida del principio de libertad sindical, regulado por el Convenio 87 de la OIT, y de la consecuente autonomía de acción de las organizaciones sindicales para perseguir los fines que le son propios. La presente monografía estudia las principales críticas a esta figura del derecho laboral y realiza propuestas de adecuación para que la misma responda cabalmente a los objetivos de las organizaciones de trabajadores.
