Mediante esta acción investigativa se espera identificar factores socio-demográficos, laborales, psicosociales, socio-económicos y organizacionales que tengan relación directa con la aparición del Síndrome de Burnout; como también identificar factores predisponentes y protectores con la finalidad de obtener herramientas y poder diseñar modelos de motivación que disminuyan la pre-valencia y presentación de la enfermedad establecida.