El presente documento, es un informe de gestión del proceso de prácticas institucionales adelantado en la compañía Greif Colombia S.A. sucursal Cartagena durante el año 2008. El cual pretende recuperar la experiencia practica del trabajador social en el campo laboral empresarial, así como presentar una propuesta de generación de una actitud segura desde el auto-cuidado en los trabajadores de Greif, mediante una metodología propia del quehacer profesional del trabajo social, tendiente a fortalecer al individuo, como actor empoderado de alternativas de solución, para su autocuidado, y no como un sujeto sobre el cual se debe actuar.