La actividad física como dispositivo para la salud ha demostrado su efectividad en múltiples poblaciones, etapas del ciclo vital y contextos; y el trabajo como quehacer humano constituye un escenario en el que la actividad física, sus cualidades y las posibilidades de promoción o aplicación desde la prevención tienden a ser subvaloradas. Objetivo: Calcular el gasto calórico y determinar el nivel de actividad física laboral mediante la aplicación de un protocolo de acelerometría a trabajadores de una IES en Bogotá DC, en el periodo 2019 – 2020. Sujetos de estudio: trabajadores de una IES, personas adultas, hombres y mujeres, vinculados laboralmente con jornada laboral ordinaria, en categorías asociadas al cargo: Directivos, Administrativos, Docentes y Servicios. Metodología: propuesta empírica, descriptiva y cuantitativa. Para el gasto calórico asociado a la actividad física laboral se aplicó protocolo de acelerometría usando acelerómetros ActiGraph GT3X+ durante (8) horas laborales/día, seis (6) días/semana; se calculó el gasto calórico aplicando la ecuación de Santos-Lozano, et al (2013). Resultados: participan 32 sujetos de estudio, 75% mujeres, entre 23 y 61 años de edad, con IMC entre 19,8 y 31,6; la categorización por cargos estuvo así: Directivos 7 (21,9%), Administrativos 11 (34,4%), Docentes 5 (15,6%), Servicios 9 (28,1%). El gasto calórico en Conteos/semana y en METs/semana equivalió a: Directivos1023836 y 668; Administrativos: 998172 y 698; Docentes 1114733 y 793; Servicios: 3816118 y 2188; (p0,04), respectivamente. Por su parte, el nivel de actividad física estuvo entre sedentaria (52%), leve (43%) y moderado (5%); y, según la categoría del cargo en (a)sedentaria, (b)leve, y (c)moderada: Directivos: (a0,68%, b0,29%, c0,03%); Administrativos: (a0,60%, b0,38%, c0,02%); Docentes: (a0,52%, b0,28%, c0,03%) y Servicios: (a0,24%, b0,65%, c0,11%). Por último, la relación duración/intensidad entre moderada/vigorosa que tiene efectos positivos en la salud fue de 322 minutos/promedio logrados por el personal de servicios, las demás categorías por cargo no logran los 150 minutos mínimos recomendados. Conclusiones: el trabajo exige gasto calórico susceptible de ser medido objetivamente, la acelerometría es una tecnología y una técnica aplicable para evaluar dicho gasto calórico con alto grado de objetividad; la categoría del cargo -influencia- el gasto calórico del trabajador y, por ende, el nivel de actividad física laboral y este, a su vez, permite identificar si el cargo contribuye al cumplimiento de las recomendaciones de la OMS. (Texto tomado de la fuente).