El presente trabajo de investigación realiza un comparativo entre las formas de vinculación al sector público y privado del personal de la salud, evidenciando la precariedad laboral de los médicos especialistas en medicina interna en Bogotá, con la contratación a través de figuras que han sido introducidas por la flexibilización de las normas laborales, figuras que no cumplen con las perspectivas del trabajo decente y digno. Para ello es necesario partir de un análisis descriptivo del Sistema General de Seguridad Social en Salud en Colombia, sus antecedentes, la doble dimensión del concepto de salud como servicio y derecho fundamenta con la sentencia T-760 de 2008, su financiarización en integración con la globalización económica, para así entender su concepto como mercado del cual el personal de la salud es un elemento esencial, destacamos dentro del presente trabajo la crisis mundial a la que se vio enfrentada el personal sanitario por la declaratoria de pandemia mundial por COVID 19 que agudizo las condiciones de precariedad del personal de la salud. (Texto tomado de la fuente)