Las empresas actualmente deben asumir un rol competitivo en el sector donde interactúan, con el fin de lograr eficacia y efectividad en todas sus actividades y procesos, para generar sostenibilidad a largo plazo. Uno de los principales activos en una organización para lograr lo anteriormente mencionado son sus trabajadores, los cuales generan todos los esfuerzos y ejecutan las principales acciones para el logro de objetivos y el crecimiento de la organización, por tal motivo, los trabajadores deben tener las mejores condiciones y sentir estabilidad en el desarrollo de su cotidianidad, para que su tranquilidad se vea reflejada en resultados con calidad de vida tanto para la organización como para cada individuo.