El presente proyecto consta de una ruta para la transformación de la cultura de seguridad y salud en el trabajo de una empresa del sector minero en Colombia. En él, se estudia el contexto interno y externo de la organización por medio de distintos análisis de información; con las herramientas PESTAL y perfil de capacidad interna, se obtiene una vista detallada del contexto. Luego, se logra determinar por medio del grado de afinidad el modelo de cultura de seguridad y salud en el trabajo a seguir como camino a la mejora. También se evalúa el estado actual de la organización en cuanto a su cultura de seguridad y salud en el trabajo a través de calificación cuali-cuantitativa de los elementos que hacen parte del modelo de seguridad y salud en el trabajo seleccionado. Por último, se estipulan las estrategias para la mejora de la cultura en seguridad y salud en el trabajo acorde a la situación actual de la organización de estudio.