Este trabajo de investigación busca estimar la brecha salarial entre los grupos minoritarios y no minoritarios, considerando a un grupo minoritario a las personas indígenas, gitanos (ROM), palenquero, afrodescendiente o raizal que vivan en Bogotá. Para realizar esta estimación se utiliza el modelo Oaxaca Blinder con datos de la Encuesta Multipropósito 2017 (EM-2017), que es representativa para Bogotá. Como resultado de este modelo se obtuvo que la brecha salarial entre el grupo minoritario y no minoritario fue de 4,70% en dónde la ausencia de capital humano por parte del grupo minoritario juega un gran papel.