La efectividad de los equipos de trabajo como un modelo de desempeño con base en los resultados obtenidos en las dististas áreas de gestión dependerá de las especificaciones del mercado al que se desenvuelva. El análisis de la eficiencia de los equipos se ha venido realizando de forma general a partir del modelo IMOI, la identificación de los procesos con antecedentes claves para el desarrollo grupal, asi mismo los modelos señalan que los factores organizacionales y situacionales influyen en la estructura del equipo como un todo afectando a las demás dimensiones de los mismos. Se aplicó el instrumento MYDE diseñado por José Navarro Quintana, que permitió evaluar efectividad de los equipos de trabajo en la ESE Hospital Francineth Sánchez Hurtado del Municipio de Vijes.