En los últimos años se ha realizado una gran cantidad de investigaciones acerca del síndrome de Burnout, que han llevado a la comprensión de su evolución, reconociéndolo como uno de los factores más influyentes en la calidad de los servicios prestados, la accidentalidad, el ausentismo laboral y las enfermedades psicosomáticas. Este estudio evaluó la prevalencia del síndrome en treinta médicos y cuarenta enfermeras de una red urbana de servicios de salud de la ciudad de Montería. Los instrumentos emplea- dos fueron el MBI y la escala de estilos de afrontamiento woc. Los resultados evidencian la presencia del síndrome en la población participante. De igual forma, los datos demuestran que los estilos de afrontamientos más frecuen- temente usados son el afrontamiente dirigido al problema, la búsqueda de ayuda social, el pensamiento ilusorio y la indiferencia. Los análisis correlaciónales arrojan la exis- tencia de asociaciones significativas entre el agotamiento emocional y la indiferencia, el tiempo de experiencia labo- ral y la despersonalización, así como la realización personal y la edad. No se encontraron relaciones significativas entre otras características sociodemográficas y el síndrome.