La presente tesis doctoral realiza una reconstrucción histórica del surgimiento del derecho constitucional del trabajo y de la seguridad social ocurrido a principios del siglo XX, en medio de la literatura existente que solo ha presentado narrativas nacionales que evidencian lo ocurrido de manera particular en Alemania y México, lo cual muestra una mirada recortada y parcial del nacimiento de este pilar del constitucionalismo social y ha generado visiones eurocentristas o latinocentristas sin efectuar un estudio desde el derecho comparado que permita establecer cuál fue el aporte real de estos países. Así, desde el método comparativo de la historia constitucional, este trabajo efectúa un análisis detallado y riguroso sobre las semejanzas, diferencias, relaciones y aportes que se presentan entre la Constitución mexicana de Querétaro de 1917 y la Constitución alemana de Weimar de 1919, contrastando los contextos socio-culturales, las garantías constitucionales, la teleología, la legislación emitida, los pronunciamientos de los jueces de la época y la influencia que tuvieron ambas Cartas a nivel transnacional en materia de derecho del trabajo y la seguridad social. Con ello, se pretende desvirtuar las dos tesis que reinan en la literatura, las cuales pregonan que o bien la Constitución mexicana de Querétaro de 1917 fue la iniciadora del derecho del trabajo y de la seguridad social o bien la Constitución alemana de Weimar de 1919 fue la cuna de dicho derecho, a fin de concluir que ambas Cartas incidieron y aportaron de manera conjunta y diferenciada en el nacimiento de estas garantías, generando visiones complementarias: una desde una regulación heterónoma impuesta por el Estado y otra desde un sistema colectivista del derecho laboral fijado por los trabajadores y empleadores. (Texto tomado de la fuente).