El trabajo por plataformas es una realidad mundial que ha tenido acogida en Latinoamérica y en Colombia, el cual, es un trabajo subordinado que genera plusvalía, y por tanto, sigue estando en situación de explotación y dominio respecto a la relación capitaltrabajo, que en las actuales condiciones, de falta de derechos y poca retención de valor por parte de los trabajadores, aumenta el trabajo precario para capas cada vez más amplias de la población, en el marco del vigente proceso de acumulación del capital, donde, las plataformas juegan un papel cada vez más importante, en este marco, la presente tesis analiza la generación y distribución del valor del trabajo no clásico, a partir del estudio de caso de los trabajadores por plataformas de domicilios de la ciudad de Medellín. (Texto tomado de la fuente)