El articulo tiene como objetivo analizar el liderazgo innovador en las universidades publicas colombianas. De tipo documental, con diseno bibliografico. Para la recoleccion de datos fue utilizada la ficha de trabajo y se realizo un analisis cualitativo. Como resultado de este analisis, se concluyo, que el liderazgo innovador constituye una herramienta para la optimizacion del funcionamiento de las universidades publicas colombianas, ademas de ser promotor de la investigacion como fundamento e impulso del desarrollo, a traves de la exaltacion de la capacidad innovativa que caracteriza el talento humano de las Instituciones de Educacion Superior. Por lo tanto, se requiere continuar estudiando detalladamente todos los aspectos relacionados con liderazgo e innovacion, para alcanzar recomendables niveles en cuanto a competitividad y creatividad dentro del circuito de crecimiento y progreso que hace funcionar concatenadamente la inversion, desarrollo e investigacion.