Varios estudios interdisciplinarios destacan la informacion imperfecta como una posible explicacion del desajuste de habilidades, lo que a su vez tiene implicaciones para las tasas de desempleo e informalidad. A pesar de las fallas de informacion y sus consecuencias, paises como Colombia (donde las tasas de informalidad y desempleo son altas) carecen de un sistema de informacion del mercado laboral adecuado para identificar los desajustes de habilidades y los requisitos de habilidades de los empleadores. Una de las razones de esta ausencia es el costo de recopilar datos sobre el mercado laboral. Recientemente, el uso potencial de portales de empleo en linea como fuente de informacion sobre el mercado laboral ha atraido la atencion de investigadores y legisladores, ya que estos portales pueden proporcionar una recopilacion de datos rapida y de costo relativamente bajo. Como tal, estos portales podrian ser utiles para Colombia. Sin embargo, continuan los debates sobre la eficacia de este uso, particularmente en lo que respecta a la solidez de los datos recopilados. Este libro implementa un enfoque novedoso de metodos mixtos (como web scraping, mineria de texto, aprendizaje automatico, etc.) para investigar hasta que punto se puede desarrollar un modelo basado en la web de desajustes de habilidades para Colombia. La principal contribucion de este libro es demostrar que, con las tecnicas adecuadas, los portales de empleo pueden ser una fuente solida de informacion sobre el mercado laboral. Al hacerlo, tambien contribuye al conocimiento actual al desarrollar un enfoque conceptual y metodologico para identificar habilidades, ocupaciones y desajustes de habilidades utilizando anuncios de empleo en linea, que de otra manera serian demasiado complejos para ser recopilados y analizados por otros medios. Al aplicar esta metodologia novedosa, este estudio proporciona nuevos datos empiricos sobre el alcance y la naturaleza de los desajustes de habilidades en Colombia para un conjunto considerable de ocupaciones no agricolas en la economia urbana y formal. Ademas, esta informacion se puede utilizar como complemento de las encuestas de hogares para monitorear la posible escasez de habilidades. Por lo tanto, los hallazgos son utiles para los encargados de formular politicas, los estadisticos y los proveedores de educacion y capacitacion, entre otros