El presente trabajo analiza los determinantes del diferencial salarial por genero en Colombia y el departamento de Caqueta 2015, utilizando las encuestas empalmadas MESEP, se emplea la descomposicion de Blinder-Oaxaca con correccion de sesgo de seleccion. Los resultados de la aplicacion de la metodologia BO reflejan que la brecha bruta en el departamento Caqueta se encuentra por encima de la media nacional con una diferencia del 24,5% y al momento de controlar por las caracteristicas productivas se obtiene que el efecto caracteristica durante el periodo 2015 esta a favor de las mujeres en los tres casos de estudio, es decir los componentes que mejoran la productividad son mayores en las mujeres con relacion a los hombres