El presente escrito tiene como proposito determinar el alcance de los derechos de los trabajadores titulares de datos sensibles, frente al tratamiento por parte de empleadores, en el regimen juridico colombiano, mediante un analisis descriptivo cualitativo. Para ello, se describe el tratamiento juridico del derecho al “Habeas Data” de los trabajadores en Colombia, y su aplicacion en el marco de la relacion juridica del contrato laboral entre empleados y empleadores en el ordenamiento juridico colombiano; se determinan los limites del deber de entrega de informacion por parte de los trabajadores titulares de datos personales, en el regimen laboral en Colombia; y finalmente, se establece el alcance del ejercicio del derecho de “Habeas Data” de los trabajadores en el marco de la relacion laboral, respecto de la entrega de datos personales sensibles en el marco del contrato laboral.