La participacion de los trabajadores en los diversos niveles de la estructura organizacional contribuye de forma potencial en la implementacion de acciones claras y factibles de promocion de la salud en los lugares de trabajo (PSLT), es por ello que se constituye como un elemento primordial dentro de la organizacion como determinante para el planteamiento de estrategias y desarrollo de actividades del sistema de gestion de la salud y la seguridad en el trabajo. La PSLT se fundamenta en la creacion de ambientes de trabajo saludables con el emblema “la riqueza de las empresas depende de la salud de los trabajadores”(OMS, 2010, p.3), para lograrla se requiere que cada uno de los trabajadores se empodere de su situacion como trabajador, participe en el mejoramiento de las condiciones de trabajo generando autogestion e intervencion colectiva, asi como es imperativo condiciones de trabajo adecuadas. El objetivo de este articulo es realizar una aproximacion conceptual sobre la participacion de los trabajadores en la PSLT, identificar experiencias al respecto y determinar los lineamientos para el fomento de la participacion de los trabajadores en la Promocion de la Salud en los Lugares de Trabajo. Se requirio de la consulta de bibliografia relevante y de articulos sobre experiencias en el tema con la busqueda literaria en las bases de datos Science Direct y Lilacs, con los descriptores “worker´s and participation”.