A continuacion, se presente el estudio, cuyo objetivo es formular lineamientos estrategicos parar la gestion de la creatividad como factor potenciador del emprendimiento en las pymes, considerando el capital humano de las mismas. Con un enfoque positivista, y una investigacion descriptiva; de diseno no experimental transeccional descriptivo de campo. Se sustenta en las teorias de Schnarch (2010), Prada (2014), Murcia (2011), Katica (2015), Chiavenato (2010), Sanabria (2008), Varela (2001) y otros. Se considero una poblacion conformada por (120) administradores. Disenandose un cuestionario con un total de 36 items, validado por el juicio de (10) expertos, para exponer los resultados, se elaboro la estadistica inferencial. Se aplico la regresion lineal entre ambas variables reflejando un coeficiente de 0.18, indicando que la gestion de la creatividad interviene de poca manera en el emprendimiento; esto es, mientras mas alto sea en la gestion de la creatividad mayor sera el emprendimiento en las pymes.