El presente articulo expone los resultados de un estudio referido a las problematicas existentes en la gestion de personal que enfrenta la industria de construccion en Colombia. Se hace un analisis e indagacion con la participacion de estudiantes pertenecientes al curso academico denominado Gestion de Personal de Obras, activos entre los periodos de 2015 y 2016. En sintesis, se sistematiza el estudio que se llevo a cabo en el curso mencionado, actualizando marco teorico y contextual de la situacion problema. Mediante el semillero de Activos ECACEN, se desarrolla un analisis de la literatura para determinar la problematica general, se contrastan diferentes textos encontrados al respecto que nos permitan problematizar la investigacion. Es preciso indicar que no se encuentran suficientes datos o documentos que compilen o permitan caracterizar el ambiente general que se vive en la gestion de personal referido a obras y construcciones. Se llevara a cabo una caracterizacion a partir de la documentacion encontrada para luego hacer una consulta a profesionales con experiencia en el manejo de personal al servicio de la industria en construccion. Lo anterior estara apoyado por estudiantes del programa de Gestion de Obras Civiles. Basado en la consulta, se obtendra un panorama que sera util para la toma de decisiones a quien le incumba el tema.