Los argumentos y conclusiones en ciencia, sobre todo en ciencias sociales, se deben revisar, actualizar y ampliar, si no se corrigen o aclaran, de acuerdo con nuevas evidencias del conocimiento. Y no porque se hayan falseado, sean equivocados o faltos de rigor cientifico, que es lo que sucede en las ciencias naturales. Por ello, se ha revisado hermeneuticamente el conocimiento acerca de la validez y verdad eticas de las decisiones administrativas o la validacion y verificacion de la evidencias de tal conocimiento, aclarando y precisando conceptos clave aplicados metodologicamente desde la etica. Para lo cual, se utilizaron criterios metodologicos tales como el principio de parsimonia, la gramatica, la deontologia, la silogistica y la logica de proposiciones en forma secuencial, hasta lograr un metodo para verificar la validez y verdad eticas de un acto o decision administrativa. Todo basado en el concepto de etica como ciencia social prescriptiva y aplicada, dejando la duda si tambien puede ser una ciencia basica al indagar el origen, explicar la moral y predecir dicho comportamiento, en cuanto al bien y al mal. De tal manera, que el uso o aplicacion de dicha metodologia etica conduce hacia un comportamiento etico, en el contexto empresarial, que genera una mejor forma de vivir, mejorando continuamente la realidad social, demografica, economica, tecnocientifica y ecologica de las personas, y evitando hacer dano por accion u omision, ademas de reconocer, reparar, resarcir o compensar cualquier dano hecho con alguna decision o accion administrativa.