El sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)1 orienta sus acciones a anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud de los trabajadores, de tal manera que se logre prevenir las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo. Como parte del anticipar y reconocer los riesgos en el area laboral, se ha logrado identificar que los accidentes y enfermedades laborales, mas alla del espacio y tiempo propios del trabajo, tienen origen multicausal, abordando de manera integral el contexto, la actividad y el trabajador. Es asi como, desde la mirada del trabajador, la percepcion del riesgo esta tomando cada vez mas fuerza al reconocer que de ella depende, en gran parte la forma en que se asuman los comportamientos seguros que se traducen en ambientes de trabajo seguros. La percepcion desde la psicologia, es concebida como un proceso cognitivo que lleva a una mirada de la realidad de una manera individual y en el caso de la percepcion del riesgo se tiene varios enfoques, uno de ellos, centrado en aspectos psicosociales abordando la forma en que un trabajador identifica o no un riesgo a partir de sus creencias, historia de vida y experiencia personal.1