Las empresas que conforman los diferentes sectores empresariales de la economia en Colombia en la actualidad estan viendose afectadas por los continuos cambios del contexto empresarial, teniendo en cuenta que la inestabilidad y la velocidad con que se van modificando los mercados y las exigencias de los clientes, implican que las organizaciones esten mas dispuestas y preparadas a enfrentar cambios enfocados en la adaptacion de sus estrategias organizacionales para garantizar la supervivencia en el mercado, esta necesidad sugiere el desarrollo de una cultura organizacional que proporcione apoyo a la planeacion estrategica a fin de encaminar sus esfuerzos en el cumplimiento de las metas corporativas. En razon a lo anterior este trabajo propone un modelo bajo el cual la cultura organizacional suministre apoyo a la implementacion de la planeacion estrategica a fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos corporativos.