La responsabilidad social empresarial es un compromiso voluntario asumido por las organizaciones que considera las necesidades legitimas de los grupos de interes, conduciendo a la gestion estrategica socialmente responsable, lo que responde a los desafios que deben asumir las organizaciones frente a las nuevas exigencias de los grupos de interes. Esta investigacion tiene por objetivo explorar las percepciones de los lideres sindicales sobre las practicas de responsabilidad social empresarial. Se desarrollo un analisis factorial exploratorio y, luego se relevan diferencias estadisticamente significativas que contribuyen al diseno de estrategias socialmente responsables. Se puede senalar que, entre los hallazgos, solo se encontraron diferencias estadisticamente significas segun el nivel de ingreso; ademas, sus expectativas estan enfocadas en la dimension Etico-Legal. Finalmente, es preciso que futuras indagaciones consideren diversos elementos que subyacen del estudio de la responsabilidad social empresarial para una mayor comprension del fenomeno de estudio