El liderazgo es un fenómeno complejo que determina la estructura de la organización social siendo fundamental para el ordenamiento y la cohesión social. Está presente en todas las culturas, en todos los tiempos y en todos los contextos sociales: desde la geopolítica hasta la vida doméstica. Básicamente, ninguna acción que requiera el trabajo asociado y colectivo de las personas se puede hacer sin liderazgo. Antes bien, el liderazgo surge como resultado de estas acciones y dinámicas colectivas. Comprendiendo la importancia del liderazgo, la Universidad de La Salle ha contribuido, con su Proyecto Utopía, a la formación de líderes profesionales agrónomos para la transformación social y productiva del campo colombiano y la generación de desarrollo humano, rural y territorial, por medio de su componente del liderazgo social y productivo que, a pesar de sus importantes logros y aciertos, es susceptible de fortalecer. Este fortalecimiento necesita, en primer lugar, un abordaje teórico sobre lo que significa el concepto del liderazgo desde una mirada multidisciplinar y, en segundo lugar, la apropiación de una idea de liderazgo para la Universidad de La Salle, a partir del horizonte de sentido institucional del Desarrollo Humano Integral y Sustentable. En este sentido, el objetivo de la investigación es comprender el liderazgo en el Proyecto Utopía de la Universidad de La Salle desde el Desarrollo Humano Integral y Sustentable. Para este fin, en el presente trabajo se realiza un abordaje histórico, teórico e interpretativo a partir de una revisión documental desde distintos estudios y enfoques del liderazgo y del desarrollo. Como resultado de esta investigación, se propone un marco reflexivo para la construcción de una idea de liderazgo desde el Desarrollo Humano Integral y Sustentable y se presentan algunas orientaciones estratégicas para el fortalecimiento del liderazgo en el Proyecto Utopía