RESUMEN: El derecho al trabajo es un derecho humano inalienable e irrenunciable, que le genera obligaciones al Estado colombiano de respeto, protección y cumplimiento frente a todas las personas, ya sean nacionales o extranjeros, de conformidad con lo establecido por el derecho internacional y el derecho interno. En este sentido, este artículo identifica de un lado los derechos que acogen a esta población en contextos laborales nacionales e internacionales, y de otro las obligaciones del Estado colombiano respecto al derecho al trabajo de las personas migrantes. Para lograr dicho propósito se utilizó el método de investigación jurídico descriptivo, que consiste principalmente en estudiar el derecho al trabajo respecto de las personas migrantes a la luz del derecho internacional de los derechos humanos y el derecho interno colombiano; para concluir en este escrito que, siempre que se establezca una relación laboral, ya sea con una persona en condición migratoria regular o irregular, el Estado deberá brindar unas garantías mínimas que no pongan en riesgo el goce de este derecho humano.