En este escrito se expone una revision sistematica de literatura sobre los recursos humanos y la responsabilidad social empresarial, destacando la importancia de alinear estos dos elementos para la gestion organizacional. Para ello, se exploraron las investigaciones publicadas en el lapso de los ultimos veinte anos, utilizando como base de consulta la plataforma de web of science, se estudiaron los archivos en su respectivo orden cronologico y se utilizo la plataforma tree of science para luego con este resultado identificar los documentos mas relevantes, y clasificandolos en tres grupos, clasicos, estructurales y recientes.