Este trabajo tiene como objetivo dar respuesta a las siguientes preguntas: ?Cual es la definicion de resiliencia organizacional en la literatura cientifica moderna?; ?Cuales son las caracteristicas de la resiliencia organizacional?; ?Como se mide la resiliencia organizacional? Esto con el fin de generar un concepto unificador de Resiliencia que permita un mejor entendimiento de su caracterizacion y factores a tener en cuenta para fomentarla y sostenerla en el tiempo dentro de las organizaciones. Realizamos una revision sistematica de la literatura de los documentos cientificos publicados entre el ano 2000 y 2020 haciendo uso de las bases de datos Scopus y Web of Science (WoS). De los resultados obtenidos de la busqueda analizamos la definicion dada a la resiliencia a traves de diferentes areas de estudio como la medicina, administracion publica, servicios de hospedaje, industria manufacturera, administracion, entre otros, asi como los elementos claves que la caracterizan. Mediante este analisis se genero una definicion unificada de la resiliencia organizacional que pueda ser aplicada a diferentes sectores y permita su evaluacion a lo largo del ciclo de vida de las empresas propiciando una continua mejora de los aspectos claves con el fin de aportar a la sustentabilidad de las organizaciones.