Resumo: Este artigo aborda uma investigacao sobre prazer e sofrimento no trabalho de Agente Penitenciario a luz da psicodinâmica do trabalho. Num primeiro momento faz-se um levantamento teorico referente aos seguintes: prazer e sofrimento no trabalho, estrategias defensivas, estrategias de enfrentamento e atuacao do trabalho do Agente Penitenciario. Vivencia-se o sofrimento em diversos contextos do trabalho, como o sofrimento criativo e patogenico. O objetivo geral do presente estudo, visa compreender as vivencias de prazer e sofrimento no trabalho dos Agente Penitenciario de uma Penitenciaria do Estado de Rondonia. Utilizou-se para tal, o metodo qualitativo. Para a coleta de dados, foi elaborado um questionario semiestruturado com 17(dezessete) perguntas. A analise dos dados se deu por meio do metodo de Analise de Conteudo de Bardin (2011). Em relacao ao prazer no trabalho, verificou-se que sobressai o relacionamento afetivo e uniao entre os pares. As causas de sofrimento se estabelecem em: nao valorizacao do seu trabalho, desvalorizacao pessoal e financeira, desvalorizacao das mulheres em relacao aos homens. As estrategias de enfrentamento encontradas sao: Finalizar o plantao, estudar para passar em outro concurso e o uso de atividades fisicas para aliviar a tensao. Ja as estrategias defensivas sao: as trocas de plantoes, uso de bebida alcoolica e agressividade com a familia. Quanto aos fatores que levam os Agente Penitenciario ao adoecimento verificou-se principalmente: cansaco pelo tempo de servico, conflito entre os pares, adoecimento pelo trabalho, perseguicao e insonia. THE SUBJECTIVE EXPERIENCES OF JOY AND SUFFERING IN THE JOB OF PENITENTIARY OFFICERS OF A CITY IN INTERIOR RONDONIA STATE Abstract: This paper covers an investigation about joy and suffering in the jobs of penitentiary officers at the light of psychodynamics of work. At first, a theoretical research has been conducted about the following subjects: joy and suffering at work, defensive strategies, coping strategies and work activity of the job of a penitentiary officer. Suffering is experienced in several work contexts, such as creative and pathogenic suffering. The general objective of this study aims to understand the experiences of joy and suffering in penitentiary officers of a Rondonia State Penitentiary. For such, it was used the qualitative method. For data collection, it was used a quiz semi-structured with seventeen questions. The data analysis was made through Bardin’s Content Analysis (2011). Related to joy in workplace, it was verified that affective relationships and peer bonding are the most prominent. The causes for suffering are established through: undervaluing of the job, wage and personality devaluation, devaluation of women in regard to men. The coping strategies found to be used by them are: waiting for the end of their shifts, studying for another public job and physical activity for tension release. Defensive strategies are: shift changes, alcoholism and aggressiveness towards family. The factors that lead officers to poor health are verified in this paper to be mainly due to career fatigue, peer conflicts, work-related diseases, harassment and insomnia.