espanolEl objetivo del articulo fue describir la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) desde la percepcion del publico interno de una caja de compensacion familiar en el departamento de la Guajira, Colombia. Entre los aportes se citan a Cobos y Arbelaez (2018) y Ye, Kueh, Hou, Liu, y Yu (2020). La investigacion fue de tipo descriptiva con diseno documental. Se aplico como instrumento el cuestionario. Los resultados evidencian que los trabajadores se sienten motivados con las practicas de RSE, establecidas por la empresa. Se concluye que la aplicacion de RSE permite que el trabajador, aumente sus niveles de satisfaccion, compromiso y lealtad. EnglishThe objective of the article was to describe Corporate Social Responsibility (CSR) from the perception of the internal public of a family compensation fund in the department of La Guajira, Colombia. Contributions include Cobos and Arbelaez (2018) and Ye, Kueh, Hou, Liu, and Yu (2020). The research was descriptive with a documentary design. The questionnaire was applied as an instrument. The results show that workers are motivated by the CSR practices established by the company. It is concluded that the application of CSR allows the worker to increase their levels of satisfaction, commitment and loyalty.