Los constantes cambios a los que nos vemos enfrentados hoy dia trae consigo mejoras en los procesos y procedimientos, particularmente en el sector educativo estos cambios se hacen mas visibles. A fin de garantizarse el exito, las instituciones de educacion superior son sumergidas en estos cambios y dirigen esfuerzos en la busqueda de nuevas formas de aprendizaje, orientadas a la produccion permanente de conocimientos e innovacion. El proyecto propende por disenar un modelo de gestion basado en los principios de la cibernetica organizacional para la mejora continua en sus procesos y procedimientos y se empleo para ello la metodologia VIPLAN para la toma de decisiones, con el fin de establecer mejoras en los procesos administrativos en la Facultad de Humanidades de la Universidad del Magdalena para brindar un mejor servicio a estudiantes y docentes. El modelado de acuerdo con Oliveira (2010), indica que: Representa un factor clave no solo para el diagnostico, sino tambien, en la generacion de propuesta de cambios factibles dentro de una organizacion, es por ello que se planteo como objetivo de esta investigacion, demostrar que un Modelo de Sistema Viable (MSV) puede ser utilizado como una herramienta de diseno. La metodologia utilizada para la construccion del modelo fue la propuesta por Stafford Beer, cuyos sistemas (fases) son: Implementacion, Coordinacion, Control, Inteligencia y Politica. (sp). Se presenta como caso de estudio el diseno de un modelo cibernetico que describe el comportamiento general de la Facultad de Humanidades de la Universidad del Magdalena.