Spanish Abstract: En las organizaciones actuales poseer conocimiento no es suficiente, pues primero se deben cerciorar de que este sea el necesario para la realizacion de las tareas, ademas de que sea accesible para las personas que lo requieren y se pueda almacenar, transmitir y utilizar en sus procesos. El presente trabajo, desde una revision critica a la literatura y como parte de una investigacion de tipo doctoral de uno de los autores, expone el desarrollo del concepto Gestion del Conocimiento, los elementos que integran dicho proceso segun los modelos mas representativos, asi como su importancia en el actuar de las organizaciones contemporaneas. English Abstract: In today’s organizations, having knowledge is not enough since it is important to make sure this knowledge is the necessary element for carrying out the tasks and it has to be accessible for people who need it and it must be stored, transmitted and used in daily processes. This paper, from a critical review of the literature and as part of a doctoral research of one of the authors, describes the development of the concept of knowledge management, the elements of the process as the most representative models in this matter, and its importance in contemporary organizations role.