Objetivo:identificar la relacion entre la frecuencia del estres, la doble presencia y los factores psicosociales laborales en un grupo de docentes mujeres de la Facultad de Salud, de la Universidad de Pamplona, a traves de una Metodologia: cuantitativa, con diseno no experimental- transversal y alcance descriptivo, utilizando el instrumento CoPsoQ Istas 21, en su version media para empresas de mas de 25 empleados, aplicandose a veinticinco (25) docentes con contratos de planta, y tiempo completo ocasional de la facultad de salud. Resultados y conclusiones: se evidencia un alto nivel de riesgo psicosocial y estres a causa del factor doble presencia al que se ven expuestas las docentes participantes, encontrando relacion directa entre las variables del estudio y planteando a traves de los resultados, estrategias preventivas.