Objetivo: relacionar la competencia ocupacional y la equidad de genero de la poblacion femenina del municipio de Villa del Rosario Metodologia: Para esta investigacion se realizo la aplicacion del perfil ocupacional inicial del MOHOST evaluando 6 criterios; motivacion, patron de ocupacion, habilidades de comunicacion e interaccion, habilidades de procesamiento, habilidades motoras y ambiente, lo que permitio identificar la situacion de la Mujer Rosariense y asi obtener un analisis del equilibrio ocupacional a traves de grupos institucionales que permitieron incluir a la poblacion femenina en actividades de su interes mediante talleres productivos, psicoeducativas y vocacionales o de trabajo. Esta investigacion se aplico a 100 mujeres del municipio de Villa del Rosario a traves una metodologia de un enfoque mixto, bajo un diseno exploratorio, descriptivo explicativo y correlacional. Resultados: se evidencio que las mujeres estudiadas se perciben excluidas en los ambitos social, politico y laboral, asimismo, hay escaza capacidad de eleccion de sus actividades y ocupaciones. Conclusiones: las mujeres perciben que existe inequidad de genero, por tal motivo se generaron intervenciones para concientizar y motivar a esta poblacion en cuanto su rol productivo logrando asi su inclusion en actividades que les brindan gratificacion personal y economica.