Ante la dificultad deestablecerprincipios con valor colectivo, resolver conflictos y satisfacer los intereses comunes, por parte de quienes ejecutan las decisiones, solo queda concertar una etica de minimos, para lograr buenos resultados en la gestion empresarial. Pero,tambien se requiere contar con directores y gerentes, de conducta integra, en la que todos participeny colaboren; ademas,que seanel soporte de la relacion para interactuar con el medio ambiente,luegoquienes marcan las directrices para operarla empresaytomardecisionestienen una gran relevancia en el buen gobierno y en los diferentes ambitos sociales.El estudio observa en que medida la etica y los valores contribuyen al buen gobierno y a la cultura en el medio ambiente empresarial colombiano. Se indago sobre el tema en 21 empresas, a presidentes, gerentes y socios.Se realizo un analisis factorial, se calculo el coeficiente Alpha de Cronbach, una diferencia de medias que identifico que la etica y los valores tienen gran relevancia, es decir que son fundamentales y trascedentes, para el buen gobierno en la empresa. Fundamentalmente,la etica y la responsabilidad van de la mano con el sembrarvalores, y con las formas, procedimientos y modos de actuaren la cotidianidad delas personas en la empresa.