El presente trabajo se propone como un análisis sobre la gestión estratégica y de su importancia en el camino para alcanzar los objetivos de las organizaciones, e incluso en empresas del sector educativo, como lo es Campoalto Acesalud SAS, y para esto se permite realizar una revisión de la Educación para el trabajo y el desarrollo humano (EDTH) en Colombia. Para tal propósito, se hizo una revisión bibliográfica de conceptos como pensamiento estratégico, administración estratégica y prospectiva y la descripción dada desde diferentes autores como Porter, David o Kaplan y Norton, y la aplicación a la gestión estratégica de la organización entendida como una empresa de servicios educativos, así mismo pretenden un acercamiento entre la creación del plan estratégico y la ejecución del mismo desde el nivel operativo.