El articulo presenta la relacion existente entre la antiguedad, el alcance y el numero de puestos laborales directos e indirectos generados por las entidades sin animo de lucro (ESAL) en Bogota, D.C. (Colombia), para lograr el proposito se reviso una base de datos que incluyo a 14,135 organizaciones que se catalogan como no lucrativas. Esta cantidad supone que las Asociaciones sin animo de lucro ostentan una alta participacion en la generacion de empleo en Bogota lo que experimentaria un ambiente de bienestar social alto, sin embargo, la evidencia muestra que en terminos reales se percibe una baja generacion de puestos de trabajo directo e indirecto. Se encuentra que una mayor cantidad de asociaciones, con mayor antiguedad, con un numero mas grande de afiliaciones, no implica una mayor generacion de empleo. Esta incongruencia en terminos de cantidad e impacto se debe en muchas ocasiones a que las organizaciones concilian sus objetivos no necesariamente a favor de la sociedad sino a favor propio o del gobierno en turno con fines de tipo politico.
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Higher Education and Sustainability
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FuenteJournal of business and entrepreneurial studies: JBES