Ao observar o ranking dos litigantes que possuem mais processos em tramitacao no Tribunal Superior do Trabalho no ano de 2017, constatou-se que dos 10 primeiros, cinco sao de instituicoes financeiras, diante disso, apresenta-se a oportunidade de fazer um estudo abordando estas organizacoes. O objetivo desse estudo e analisar os impactos da inobservância das obrigacoes trabalhistas como fator de aumento do passivo trabalhista para uma instituicao financeira, assim como examinar as condutas da relacao empregaticia que podem gerar uma acao judicial e seu efeito na estabilidade financeira da instituicao e na sociedade. Para atingir tais objetivos foi coletado processos a partir do ano de 2013 a 2017 do TRT5 da 14a Regiao. Dentre esses, seis processos foram analisados, a maioria por motivos de pagamentos de danos morais e diferenca salarial, de valores expressivos. Os quais podem gerar um desequilibrio financeiro a empresa, por onerar seu passivo trabalhista, com possiveis consequencias de âmbito social.