El concepto de bienestar psicologico dentro de las diferentes condiciones de vida laboral varia, asi como las repercusiones en su estado mental. Por ello, esta investigacion tuvo como proposito analizar las diferencias existentes en la percepcion y el nivel de bienestar psicologico, entre personas, empleados de largo tiempo, empleados de corto tiempo y desempleados en el municipio de Barrancabermeja. Se trabajo con 86 personas a quienes se les aplico la Escala de Bienestar Psicologico de Ryff, y la tecnica de redes semanticas sobre el concepto “bienestar psicologico”. Se obtuvo como resultado una manifestacion adecuada de bienestar psicologico dentro de las tres categorias (desempleados, empleados de corto tiempo y empleados de largo tiempo). Los resultados indican que no hay diferencia significativa alguna entre los grupos de las condiciones laborales expuestas respecto del nivel de bienestar psicologico, por el contrario, el aspecto cualitativo de la investigacion, evaluado en las redes semanticas, presenta diferencias entre los grupos, que admiten afirmar que los individuos generan conceptos frente a distintos terminos segun su condicion laboral actual.