La Responsabilidad Social Empresarial, en adelante RSE, en nuestros dias juega un papel de amplia trascendencia en las organizaciones tanto publicas como privadas; la importancia que esta representa se ha convertido en un claro beneficio social, en una nueva forma de gestion que debe formar parte ineludible del sistema de planeacion para el crecimiento de las empresas co-lombianas. Al respecto, se hace necesario que todas las organizaciones, se conviertan en funda-mentales actores y promotores del desarrollo social y economico de sus localidades, bajo la clara y definida optica que concierne a la Responsabilidad Social en un contexto ya operante a nivel mundial y nacional. ISO 26000 tiene como proposito fomentar que las organizaciones vayan mas alla del cum-plimiento legal, reconociendo que el cumplimiento de la ley es una obligacion fundamental para cualquier organizacion y una parte esencial de su responsabilidad social, 24 empresas del sector hidrocarburos en Colombia han implantado Sistemas de Gestion medioambiental (ISO 14001), y Sistemas de Gestion de la seguridad y salud laboral OHSAS (18001). La existencia de similitu-des en contenidos y estructuras ha llevado a la integracion de estos sistemas, ahorrando asi costos y reduciendo esfuerzos. Asi mismo, la presencia de la industria petrolera en el pais por casi 100 anos y el auge de sus actividades —que permitio que en 2013 se produjera 1.006.000 barriles de crudo en promedio al dia— han hecho que el sector de hidrocarburos se constituya en uno de los mas importantes para la economia colombiana. Para abril de 2019 el Ministerio de Minas informo que la produc-cion promedio por dia se ubico en 831 mil barriles, un crecimiento de 3% frente al mismo periodo de 2018. Las contribuciones a los ingresos de la Nacion, los aportes que se destinan en el marco de la ejecucion de los programas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y los encadena-mientos productivos derivados de la actividad del sector han generado oportunidades de creci-miento y desarrollo sostenible en el pais y las regiones. Ahora bien, aunque el sector viene realizando actividades de responsabilidad social em-presarial tanto de caracter voluntario como obligatorio, estos no se encuentran integradas con los Sistemas de Gestion ambiental y los sistemas de salud y seguridad en el trabajo ya implementa-dos. En consecuencia, con lo anterior el presente trabajo de grado presenta una propuesta meto-dologica para integrar la norma ISO 26000:2010 de RSE y los Sistemas de Gestion de medio ambiente y salud y seguridad en el trabajo bajo las normas ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018 en empresas extractivas del sector hidrocarburos en Colombia, con lo cual se pretende poner a dispo-sicion de las empresas una metodologia para favorecer su implementacion en la organizacion apa-lancado en otros Sistemas de Gestion que se ya se encuentren implementados con el fin de obte-ner los beneficios ampliamente conocidos que la gestion integrada representa para las organiza-ciones, apoyandose en las iniciativas que ya desarrollan con las mismas. Como antecedentes se ha tenido en cuenta la evolucion de la RSE en el mundo, desde su transicion del planteamiento filosofico, hasta la etapa estrategica, pasando por la etapa practica y teniendo en cuenta el desarrollo sectorial. Se ha senalado que a nivel mundial es uno de los ambi-tos de la gestion empresarial mas importante, tanto que han sido multiples las normas que han abordado el tema; por ejemplo, la norma SA 8000:2014, la AA1000 AS:2008 la ISO 26000:2010, la SGE 21:2017 y la Norma UNE 165010:2009. En Latinoamerica, desde 2002 se ha incremen-tado notablemente la investigacion academica en torno a la RSE, integrandose en normas y legis-laciones de los paises de la region. En Colombia, desde 1960 se rastrean elementos relacionados con el deber y responsabilidad social de las empresas, a pesar de no estar planteado propiamente como RSE, llegando hasta construccion de la Guia Tecnica Colombiana DTC 180 de Responsabi-lidad Social Empresarial en 2008. Para el presente proyecto se formulo como objetivo principal, disenar una metodologia pa-ra integrar la Responsabilidad Social Empresarial basada en la Norma ISO 26000:2010, en un sistema de gestion de medio ambiente y salud y seguridad en el trabajo bajo, las normas ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018, en empresas extractivas del sector hidrocarburos en Colombia y se plantea un diseno metodologico con enfoque cualitativo, en el cual se adopta la revision do-cumental de las normas de referencia, otras normas y guias de integracion y literatura academica que haya abordado el tema. Dado que este trabajo de integracion no ha sido planteado con ante-rioridad, se puede decir que tiene un alcance exploratorio. Asi mismo, se formularon tres objeti-vos que corresponden con las tres fases principales de desarrollo del proyecto, en primer lugar, analizar las normas de referencia con el fin de determinar los aspectos y requisitos comunes, ho-mologables y especificos que servirian para construir el SIG; en segundo lugar, desarrollar la pro-puesta metodologica y, por ultimo, validar la propuesta metodologica desarrollada a partir de la evaluacion de un panel de expertos.