El presente artículo es el resultado de una investigación cualitativa de carácter hermenéutico, sobre la subjetividad laboral en personas en condición de discapacidad. Para esto se realizaron cuatro entrevistas a profundidad. Los resultados obtenidos de dichas entrevistas se interpretaron por medio de un análisis de discurso, a través de repertorios interpretativos6. Gracias a este método, se encontraron dos repertorios fundamentales que explican la visión de subjetividad laboral en personas en condición de discapacidad, desde dos ámbitos lo laboral y lo familiar. El primer repertorio es llamado “El trabajo como medio de supervivencia”. Es el resultado de las experiencias, emociones, opiniones, deseos, dificultades y obstáculos que expresaron los entrevistados acerca de su vida diaria con respecto al trabajo y cómo ellos logran hacerle frente a esto. Y el segundo repertorio, que se denomina “Familia como motor de vida”, hace una descripción, sobre las familias de las personas en condición de discapacidad y su función como apoyo constante para sobrepasar las dificultades y obstáculos. Así mismo, siempre se tiene a la familia presente para la elaboración de metas, proyectos de vida y una visión de futuro.